|
|
|
Genç Yazarlarımız |
|
Reklam |
İMAN ETMEDİKCE CENNETE GİREMEZSİNİZ, BİRBİRİNİZİ DE SEVMEDİKCE İMAN ETMİŞ OLAMAZSINIZ!
H.z. Muhammed
Adrese Git |
|
|
|
İŞSİZLİĞİMİZİN NEDENLERİ |
İŞSİZLİĞİMİZ NEDENLERİ ÜZERİNE DURALIM MI?
Bir çok konu tartışılıyor, Ayasofyayı acsak mı, acmasak mı iyiydi, Akdenizde Suriyeyle müttefik olabilir miyiz, olmamalı mıyız? Baydın, seçimlerle iktidarı devirelim dedi, acaba muhalefet Baydınla işbirligi mi yapacak, iktidar partisini savunanlar mutlaka yapacaklar yüksek seslede tepki göstermediklerine göre, diyorlar.. Muhalefet ise biz anti emperyalistiz bunu bilen bilir siz anlaşmalarınıza bakın, bu kimliksiz duruşunuzla bizi kimliksizlikle suçlayamzsınız gibi söylevler söylüyorlar.. Tartışmalar uzadıkca uzuyor, iki konu bu tartışmalardan uzak tutuluyor, ekonomik sorunlar ve işsizlik, bizde bu konuya bakalım dedik, buyurun birlikte bakalım mı? İşsizlik nedir.*
İşsizlik: Çalışma çağında olan kişilerin, çalışmak için iş aramalarına rağmen, iş bulamamalarıdır. Bu durumda gelir kaybına neden olacağı için öncelikle temel yaşam standartlarının düşmesine neden olmaktadır. İşsizliğin artması, şu anda resmi resmi sayılarla %11-12 gençler arasında bütün kalem oyunlarına ragmen hükümetin Kabul ettiği %20’ye yakın muhalefet ve bazı sendikalara göre ise %25’e yakın bu yogunlukta işsizlik ekonomik ve sosyal kökenli pek çok sorunu da beraberinde getirmektedir. Çoğunlukla ekonomik, sosyal eşitsizliklerin yoğun yaşandığı, gelişmekte olan ya da az gelişmiş ülkeler de bu sorunun daha yoğun yaşanmaktadır… Bir çok toplumun sorunu olan işsizliğin önlenebilmesi için tüm hükümetler caba sarf etmektedirler. İşsizliğin nedenlerine baktığımız da şunları görüyoruz, bazıları küresel nedenler, bazıları ise yerel nedenlerdir…
İşsizliğin, teknolojide ki gelişmelere dayalı iş gücüne az ihtiyaç duyulmasına neden olması küresel durumdur… İşsizliğin yerel olarak yapısal nedenleri ise kamusal hizmet için ayrılan paraların sadece kamuya hizmete dönecek kadar kamu calışanlarının, yönetenlerinin ballı maaşları ve lüks makam ve arabalara harcanmasına dayalı harcanması… Üretime, istihdama neden olmayacak fiziki yatırımlar nedeniyle, ekonomik belirsizliklerin özel yatırımları yavaşlatması nedeniyle işsizligin arttığı gözlemlenmektedir..
Ayrıca mevsimlik işsizlik, öğrencilerin iki yıllık meslek yüksek okulu dört yıldır okuyorum, mesleki kursa gidiyorum, şu meslek aday, adayıyım, babamın dükkanında çalışıyorum gibi gizli işsizlik gibi durumları da bunlara ekleyerek düşünürsek işsizlik en önemli sorunlarımızdan biridir, diyebiliriz… Bu sorunumuza şu bakış acısıyla bakarsak durumun daha da vahim olduğunu görünüyoruz…
Ülkemizde çalışan sayısı kaç kişi 2019 çalışan sayısına göre 26 milyon 133 bin kişi ise 83.000.000 eksi 26.133.000 eşittir 56,867,000 ise bu kadar insan iş ve istihdam dışı ise… Bunun yarısının emekli veya çeşitli nedenlerle çalışamazlar olduğu kabul edilirse… Bunu şöyle acabiliriz 17 milyon öğrenci 12 milyon emekli var gibi… Şimdi asıl sorunun şurada olduğunu görüyoruz artık iş gücü, emek satışı üzerinden paylaşımın olmadığını, bu nedenle tüm dünyada ekonomik eşitliklerin aşırı arttığını, buna dayalı olarak sosyal eşitsizliklerin hem ülkeler arasında, hemde ülke vatandaşları arasında ciddi ucurumlara neden olduğunu dünya, insanlık görmeli ve yeni bir paylaşım modeline geçilmelidir… Örnegin…
Ülkemizde milli gelir on bin dolar mı, şu günlerde dokuzbine doğru geriliyoruz, kişiyi bırakalım ailede otuz bin dolar üzeri geliri olanlara %2 sosyal denge vergisi koyalım… Bunu en düşük gelir grubuna sosyal yardım, geçimlik olarak dagıtalım… Böylece en alt gelir grubuna geçimlik gelir temini yapmış olabiliriz… Ayrıca işsizligi nasıl ççzebiliriz derseniz, vardiya sayısını üç den, dörde çıkartarak, yani çalışma saatlerini günlük 6 saate düşürülerek yeni istihdam yaratılabilir… Kesinlikle kamuya daha çok personel, daha çokgüvelik için polis bekci alınarak istihdam yaratılması insanların üretime katılmadan maaş sahibi yapılmasına dayalı olarak tüketici yapılmasıdır ki, bundan hemen vazgeçilmelidir…. Emeliliği gelmiş kamu personeli çok, çok istisnai durumlar dışında bunlar teknik personel olması halidir, hemen günü gününe emekliye sevk edilmelidir ki ballı maaştan normal maaşa geçilsin… Her neyse konumuz neydi işsizlik, nedeni nedir biraz da siz düşünün, acaba sıgınmacıların neden olduğu işsizlik ve ücret düşüklüğü, kacak çalışmalarına göz yumulması da bu nedenler arasında olabilir mi? Virüs, ah virus sen de bizi işsiz bıraktın ya… İşsizlik sorununun çözülmesi dilegiyle, fakat yakın tarihte çözülemeyecegi görülüyor o zaman işsiz vatandaşlarımıza geçimliklerinin temin edilmesi dilegiyle… Selam ve Sevgilerimle..
Hüseyin Benek – 20.8.2020 – vatandasfikri.com
Kaynaklar:: 1* https://acikders.ankara.edu.tr/pluginfile.php/85410/mod_resource/content/1/Toplumdaki%20%C3%87e%C5%9Fitli%20Sorunlar%20ve%20%C3%87%C3%B6z%C3%BCm%20%C3%96nerilerinin%20Tart%C4%B1%C5%9F%C4%B1lmas%C4%B1.pdf
2* https://www.herkesebilimteknoloji.com/yazarhp/covid-19-issizlik-ve-yeni-bir-kuresellesmeye-dogru
3* https://www.dw.com/tr/t%C3%BCrkiye-mucizesi-%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fan-say%C4%B1s%C4%B1-azal%C4%B1rken-i%C5%9Fsizlik-de-azal%C4%B1yor/a-53762709#:~:text=T%C3%9C%C4%B0K'in%20Mart%20ay%C4%B1%20i%C5%9F,13%2C2%20seviyesinde%20ger%C3%A7ekle%C5%9Fti%E2%80%9D.
|
|
|
Bu Üyenin Diğer Yazıları |
|
|
|
Reklam |
“Din lüzumlu bir müessesedir. Dinsiz milletlerin devamına imkân yoktur."
M.Kemal Atatürk
Adrese Git |
|