İÇERİK Detay YAZARLARIMIZ
:: Anasayfa
:: Haberler
:: Yazarlar
:: Sesli Makale
:: TARIM
:: ÇEVRE/DOGA
:: KENT ve YAŞAM
:: SAĞLIK
:: BİLİMSEL GELİŞMELER
:: İNANÇ
:: SİYASET
:: ÇALIŞMA HAYATI
:: DÜŞÜNSEL
:: TOPLUMSAL
:: SAGLIK İÇİN SPOR
:: KİŞİSEL GELİŞİM
:: EKONOMİ
:: EGİTİM
:: YARGIDAN
:: GÜVENLİK
:: TEKNOLOJİ
:: HOBİLER
:: MAĞAZİN
:: TOPLUMSAL YÖNLENDİRME HABERİ
:: DOGAL AFETLER
:: ULUSLARARASI(DİPLOMASİ)
:: KÜLTÜR-SANAT
:: İNSANLIK
:: TARİH
:: İLETİŞİM
Genç Yazarlarımız
Reklam

İMAN ETMEDİKCE CENNETE GİREMEZSİNİZ, BİRBİRİNİZİ DE SEVMEDİKCE İMAN ETMİŞ OLAMAZSINIZ!

H.z. Muhammed


Adrese Git
İŞ KAZALARI ÖLDÜRÜYOR!!!

İŞ YERLERİMİZ MUTSUZLUK ve ÖLÜM GİRDABI GİBİ !!

Hepimiz bir iş yerinde çalışıyoruz, kimimiz patron, kimiz amir, kimimiz yönetici, kimimiz memur, kimiz ise  işçi!! En zor durumda olanlar da bunlar, hem iş yükü, hem ücret adaleti konusunda en şanssızlar.. İş yerinde mobbing uygulanarak baskı ve yıldırmalarla sürekli mutsuz edilmesi… Buda yetmez gibi ölmesine zemin hazırlanması, bu ne demek derseniz haberi okuyalım ve çalışma şartlarımızın insanları nasıl mutsuz ettiğini ve öldürdüğünü görelim.. Bizim görmemiz yetmez devlet adına iş yerlerini denetleyenler de görmeliler ki, iş yerlerimiz mutsuzluk ve ölüm kaynağımız olmasın…

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi'nin 2024'ün ilk 3 ayını kapsayan İş Kazaları Pardon Cinayetleri,  Raporu'na göre, yılının ilk üç ayında en az 425 işçi çalışırken hayatını kaybetti. İş cinayetlerinin en fazla yaşandığı inşaat sektörü olduğu görülüyor.. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi (İSİG Meclisi), 2024'ün ilk 3 ayını kapsayan İş Kazaları veya Cinayetleri Raporuna göre, Ocak ayında 161, Şubat ayında 149, Mart ayında 115 olmak üzere 2024 yılının ilk üç ayında en az 425 işçi çalışırken hayatını kaybetti.

Neden iş cinayetleri deniyor derseniz, önlem alınarak kazanın önlenmesi mümkünken önlem alınmayarak işçinin kazaya acık hale getirilerek ölmesine dayalı ölümlere cinayet denilebilir mi?  Bu soruna devam edelim mi?

Rapora göre en çok hangi illerde ölümlü kaza oldu? En çok iş cinayetinin yaşandığı il İstanbul olarak belirtildi. 70 işçinin hayatını kaybettiği İstanbul'u 33 işçi ölümü ile İzmir, 20 işçi ölümü ile Konya, 18’er işçi ölümü ile Bursa, Gaziantep ve Şanlıurfa takip etti. İlk üç ayda 425 işçi hayatını kaybetti, bu kadar kadın eşsiz, bunun en az iki katı kadar çocuk babasız/anasız kaldı diyebiliriz… Bu işçiler yaşamak isterdi, mutlu yaşamak isterlerdi, ama yaşayamadılar… Kısacası mobbing/baskı/yıldırma dan da bahsedecek olursak, bu ise ölüm kaynagı degil mutsuzluk kaynagı diyebiliriz…

*Telefonla rahatsız edilme

*Yapılan işin mesnetsiz olarak sürekli eleştirilmesi

*Sözlerinin devamlı kesilmesi, söz hakkı verilmemesi

*Yüzüne karşı ses yükseltilmesi ve köle gibi davranılması ve sürekli azarlanması

*Çalışanın kendisini göstermesinin ve ifade etmesinin engellenmesi

*Özel yaşamının eleştirilmesi

*Sözlü ve yazılı tehditler

*İmalar, bakışlar, jest ve mimik yoluyla ilişkilerin reddedilmesi

* Çalışanın yok sayılması, orda değilmiş gibi davranılması

*İşteki konumunun sürekli değiştirilmesi

*Özgüvenini kırıcı işler yükletilmesi

*Kapasitesinin altında işler verilmesi

*Asli işi olmayan görevlerle meşgul edilmesi

*Verilen işlerin geri alınması, yerine iş verilmemesi

*Yapması için anlamsız işler verilmesi

*Çevresindeki çalışma arkadaşlarının konuşmamasının sağlanması

*Çalışma ortamının diğer çalışma arkadaşlarından ayrı tutulması, izole edilmesi

*Çalışanın arkasından kötü konuşulması

*Dini ve siyasi görüşlerinden dolayı dışlanması, hatta işten atılacak algısı yaratılması

*Çalışanın bir kusuruyla veya fiziksel özrüyle alay edilmesi

*Gülünç durumlara düşürülüp dalga konusu edilmesi

*Doğrudan veya dolaylı cinsel tacizde bulunmak

*Mağdurun fiziksel olarak ağır işler yapmaya zorlanması

Bunlar gibi yüzlerce mobbing uygulamaları vardır, bunları işçiler yaşıyorlar, mobbing öldürmez ama mutsuz eder, bana göre mutsuzluk yarı ölü yaşamaktır…  İş yerlerimiz bizim ölüm yerlerimiz olmasın, iş yerlerimiz mobbing/baskı, sindirme, yıldırma gibi mutsuzluk kaynaklarımız olmasın.. Bu işçiler öncelikle toplum için üretiyorlar, sonra bu işçiler patron zenginleşsin diye üretiyorlar.. Bu üretimden işçilerin ücret olarak pay almaları gerekiyor.. Bu alanda da ciddi sorunlar gözleniyor, ülkemiz gelir eşitsizliği zirvelerinde, kaza istatistiklerinde ilk dörtte beşte… Demekki çalışma hayatımız da ciddi sorun var, kim çözecek tabiî ki biz toplum olarak, tabiî ki devletin kurumları, tabiî ki işçilerinin can taşıdığını düşünen patronlar.. Lütfen işçi saglığıda, mutluluğuda, yaşaması da çok önemli, buna önem vererek, işçilerimizi saglıklı, mutlu yaşatalım ricamdır.. Selam ve sevgilerimle…

Hüseyin Benek – 15.4.2024 – vatandasfikri.com

 

Kaynaklar

1* https://www.karar.com/guncel-haberler/isig-raporu-vahim-tabloyu-ortaya-koydu-3-ayda-425-isci-hayatini-kaybetti-1854949

2* https://www.dogrulukpayi.com/bulten/2012-2022-yillari-arasinda-is-kazalari-686-artti

3* https://kadimhukuk.com.tr/makale/mobbing-nedir-nasil-ispatlanir/#Yasanmis_Mobbing_Ornekleri

 

TOPLUMSAL  
ANAYASAL DEGİŞİKLİK, NASIL?
HÜSEYİN BENEK

TOPLUMSAL  
İSLAM//BARIŞ
SITDIK FANİ

TOPLUMSAL  
İTAAT, TEPKİ ARASINDA SIKIŞAN İNSAN!!!
FİKRİ ADİL

TOPLUMSAL  
CUMHURİYETİN YÜZÜ KADINLAR
Nevval SEVİNDİ

TARİH  
TÜRKLERİN TARİHDE YERİ ve ÖNEMİ
Tomris VAKANÜVİS

ŞİİR  
NORMALİ AŞMAK!
AHSEN'E SEVDALI

SİYASET  
MUHALİFLER İTTİFAKLAMI, İTTİFAKSIZ MI?
M.Akif GÖKALP

SİYASET  
CHP TARTIŞMANIN KEYFİLİĞİ
AYDIN FİKİRLİ

ÖNERİLER  
KİLO SORUNUMUZ SAGLIK SORUNUNA DÖNÜŞMESİN
DERMAN ABİ

GELECEK  
YAPAY ZEKA ve METAVERSE NEDİR?
Şahin KAHİN

Reklam

“Din lüzumlu bir müessesedir. Dinsiz milletlerin devamına imkân yoktur."

                                    M.Kemal Atatürk


Adrese Git
Sitemiz en iyi 1024 x 768 çözünürlükte ve Internet Explorer ile görüntülenir...
EpoxSoft